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CONVEGNO: WELFARE AZIENDALE

Lunedì 24 gennaio 2022 ore 15.00

Introdurre un piano di Welfare Aziendale significa attivare un insieme di iniziative con l’obiettivo di supportare il benessere, la salute e la qualità della vita dei propri collaboratori e dei loro familiari, ottimizzare il costo del lavoro e migliorare la motivazione in azienda.

Quali sono i vantaggi per l'azienda?
- Quali sono i vantaggi per i lavoratori?

DATA E ORARIO: Lunedì 24 gennaio 2022 - dalle ore 15:00 alle ore 16:00

OMAGGIO AI PARTECIPANTIpossiamo fornirti una copia dell’ultima edizione del Libro delle Società di Capitali Mantovane. Richiedila indicandolo in fase di iscrizione al convegno.

VIDEOCONFERENZA ONLINE
Sarà possibile partecipare alla videoconferenza sia da pc che da cellulare, ma è consigliabile per una miglior fruizione e visibilità delle slide e dei contenuti che verranno mostrati in diretta utilizzare un pc possibilmente con webcam, microfono e casse incorporati (ad esempio un pc portatile) o in alternativa con cuffie/auricolari collegati al pc dotati anche di microfono (ad esempio quelli del cellulare).

 >> Clicca qui per iscriverti <<

A tutti i partecipanti, verrà inviato il link per collegarsi alla videoconferenza alla casella email indicata in fase di iscrizione

ISCRIZIONE OBBLIGATORIAcompilando l'apposito form di iscrizione. 
ENTRO E NON OLTRE giovedì 20 gennaio 2022

Chi desidera avere informazioni può contattare la nostra segreteria organizzativa al numero 0376/227111 o all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

COSTO:
GRATUITO per tutti.
Si richiede la partecipazione di massimo due persone per Azienda.

RELATORI

Dott. Filippo Grandi
Consulente del lavoro

Dott.ssa Paola Mancini
Consulente del lavoro

COORDINATORE DELL'INCONTRO
Luigi Bartoli
Dottore Commercialista e Revisore Contabile

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Lavoro: le novità di gennaio 2022

Di seguito le principali disposizioni normative in tema lavoro del periodo: Assegno Unico Universale, proroga dello stato di emergenza, novità introdotte dalla legge di bilancio 2022 e comunicazione dei rapporti di lavoro autonomo.

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Al via le domande per l'Assegno Unico e Universale

Dal 1° gennaio 2022 è possibile presentare all’Inps la domanda per l’Assegno Unico e Universale. La prestazione avrà decorrenza dal 1° marzo 2022 e andrà a sostituire detrazioni e assegni familiari. INPS e Agenzia delle Entrate hanno diffuso una comunicazione per informare tutti i datori di lavoro della sua istituzione. Da parte loro viene richiesto di dare ampia informativa a tutti i dipendenti per pianificare in modo tempestivo gli adeguamenti procedurali per tenere conto di questa nuova prestazione.

Di seguito i link per scaricare:
-la comunicazione congiunta Inps-Agenzia delle Entrate ai datori di lavoro che include da pagina 3 in poi un’informativa da consegnare ai dipendenti con le indicazioni utili per la richiesta di tale prestazione.
-la lettera accompagnatoria congiunta Inps-Agenzia delle Entrate ai datori di lavoro

>> Scarica la comunicazione << 

>> Scarica la lettera << 

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Nuova edizione libro “Le Società di Capitali e Cooperative Mantovane”

La ricerca della Sostenibilità

Il 28 dicembre 2021 abbiamo presentato, mediante un articolo sulla Gazzetta di Mantova la nuova edizione del libro “Le Società di Capitali e Cooperative Mantovane”, curata dagli studi CDA Studio Legale Tributario e RA Revisori Associati.

Gazzetta di MN prima pagina

L’obiettivo di quest’edizione è quello di diffondere il più possibile il concetto di sostenibilità fra le imprese mantovane. 

Oltre alle analisi economiche, patrimoniali e finanziarie, quest’anno verrà riportata anche una graduatoria delle aziende più sostenibili, mettendo in evidenza le aziende che, oltre a realizzare profitto, si impegnano a realizzare obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance).

L’indagine per arrivare alla graduatoria è già iniziata e la pubblicazione del libro è prevista per fine febbraio-inizio marzo.

>> Articolo completo << 


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