Lavoro: le ultime disposizioni
Di seguito chiarimenti riguardanti la comunicazione relativa ai lavoratori autonomi occasionali e il “Congedo parentale SARS CoV-2”.
Comunicazione preventiva per i rapporti di lavoro occasionale autonomo
Avviso ITL Mantova del 5 gennaio 2022
Avviso Ispettorato del Lavoro di Mantova riferito alla comunicazione relativa ai lavoratori autonomi occasionali.
Con la modifica apportata dal Decreto Legge n. 146 del 2021 all’art. 14 del D.Lgs. n. 81 del 2008, è stata prevista la sospensione dell’attività imprenditoriale qualora il 10 per cento dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro risulti:
- Occupato senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro;
- Ovvero inquadrato (in ciò consiste la novità apportata dalla legge di conversione del Decreto Legge) come “lavoratore autonomo occasionale in assenza delle condizioni richieste dalla normativa”.
In tale ultimo caso, il citato articolo 14 stabilisce l’obbligo in capo al datore di lavoro di segnalare preventivamente l’attività dei lavoratori autonomi occasionali all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio.
A tale proposito, in attesa della specifica circolare da parte della Direzione Generale dell’Ispettorato Nazionale del lavoro, per quanto di competenza di questo Ispettorato territoriale del lavoro, la comunicazione potrà essere fatta al seguente indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Per informazioni gli utenti potranno telefonare al centralino (03761335401) chiedendo dell’ispettore di turno, negli orari indicati alla pagina principale dell’ITL di Mantova.
INPS: COVID-19_ “Congedo parentale SARS Cov-2” fino al 31 marzo 2022
Messaggio INPS n.74 dell’8 gennaio 2022
L’INPS, con il messaggio n. 74 dell’8 gennaio 2022, comunica che l’art. 17 del decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221 ha prorogato, fino al 31 marzo 2022, il termine per la fruizione del “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.
Presentazione della domanda per i lavoratori dipendenti
La domanda, già attiva nel portale dell’Istituto, deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica.