A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto Dignità (D.L. n.87/2018 - pubblicato il 13 Luglio 2018), con decorrenza dal 14 Luglio 2018 entrano in vigore le nuove regole per il lavoro a tempo determinato e per la somministrazione, che vanno a modificare alcune norme già previste dal D.Lgs. 81/2015.
Il decreto Dignità apporta le seguenti importanti modificazioni alla disciplina dei nuovi contratti di lavoro a termine e ai rinnovi e alle proroghe dei contratti già in corso.
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Grande affluenza al convegno del 16 Giugno 2018 presso il nostro studio. Durante l’incontro i nostri consulenti hanno analizzato i principali aspetti del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni locali, siglato in via definitiva il 21 Maggio 2018.
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