Nuovi incentivi occupazionali di Regione Lombardia

La misura regionale sostiene le imprese che assumono lavoratori in possesso dei seguenti requisiti (Dote Unica Lavoro e Azioni di Rete per il Lavoro):
-disoccupati, a condizione che siano residenti o domiciliati in Lombardia;
-occupati sospesi, a condizione che risultino dipendenti presso sedi operative ubicate in Lombardia (anche se residenti o domiciliati fuori Regione).

Il contratto stipulato con il lavoratore deve essere:
-sottoscritto a far data dal 29/03/2021 o data successiva;
-a tempo indeterminato, oppure a tempo determinato di almeno 12 mesi, oppure in apprendistato;
-a tempo pieno o anche a tempo parziale, ma di almeno 20 ore settimanali medie.
Sono esclusi i contratti di somministrazione.

Il contributo massimo è differenziato in funzione della difficoltà di accesso nel mercato del lavoro, come segue:
-lavoratori fino a 54 anni: 5.000 €
-lavoratrici fino a 54 anni: 7.000 €
-lavoratori over 55: 7.000 €
-lavoratrici over 55: 9.000 €

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di 1.000 €, se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con un’attività con meno di 50 dipendenti o da un’impresa costituita o acquisita, anche in forma cooperativa, da lavoratori provenienti da imprese in crisi (cd. “workers buyout”).

CDA Studio Legale Tributario, attraverso il proprio team di professionisti esperti in materia di Lavoro, ti assiste nell’accesso e nella successiva gestione di questa misura, attraverso tre fasi:
- iscrizione al portale e compilazione della domanda;
- compilazione ed invio della rendicontazione intermedia;
- compilazione ed invio della rendicontazione finale.

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